统计基层基础建设是确保数据准确性和可靠性的基石，是提升统计工作效能的关键环节，也是提升统计服务能力的基本保障。地区统计局坚持以高质量发展为统领，紧紧围绕全区经济社会发展大局，通过一系列创新举措，不断夯实统计基层基础，全面推动统计工作再上新台阶。
夯实城乡统计队伍建设，积极协调各县（市、区）推动所辖乡镇配备专兼职统计人员和分管领导，并优先安排具备统计专业知识人员从事乡镇统计工作；推动各行业部门、有关单位配备专兼职统计人员，确保统计工作有人抓有人管，形成遍布城乡的统计队伍和管理网络。注重统计人才培养，选拔县（市、区）业务骨干上挂地区局学习工作，为基层统计工作提供智力支持和人才支撑。强化培训聚力赋能，搭建全区“统计大讲堂”平台，由县（市、区）统计局长轮流授课；建立分级分类培训体系，开展基础和进阶培训；创新开展“统计技能随手练”、线上线下同步交流点评统计分析等活动，有效提升统计人员各方面素质能力，全力打造“一专多能”统计干部队伍。
以业务工作为抓手，提升数据质量
加强统计业务指导，编印了《主要经济指标普及手册》《主要经济指标统计工作指南》及核算、农业、工业、劳动工资等业务指导手册，着力提升基层统计部门、行业部门领导干部和工作人员对经济指标和统计工作流程的理解与把握。加强统计数据质量核查，建立地、县、直报单位三方逐级审核联动机制，强化数据质量的内控和外部监督，确保统计数据真实准确、完整及时。探索推行政府购买统计服务，印发《大兴安岭地区政府购买统计服务实施方案（试行）》，组织漠河市和呼玛县开展试点，推动2家贸易样本单位参与购买服务，为统计数据应统尽统开辟新路径。
以制度建设为载体，提升基础管理
保持乡镇统计人员稳定，推动漠河市出台相关文件，明确乡镇统计人员调动需征得县级统计机构同意并做好交接、乡镇干部评先选优或提拔任用优先考虑统计人员，激发乡镇统计人员的工作积极性。完善基层统计管理制度，指导乡镇建立健全统计岗位责任制度、统计报表和统计资料管理制度，做好统计资料的保管、归档，确保统计职责明确、资料管理规范。建立专业工作制度，制定《大兴安岭地区2024年县（市、区）季度生产总值统一核算方案》，推动县（市、区）统一核算工作科学化、规范化、制度化；制定《大兴安岭地区能源统计工作审核通报制度》，加强能源统计数据管理；制定投资、建筑业、房地产专业佐证材料认定表，实行基层统计专业人员、统计局领导、政府分管统计领导三级审签机制，严格规范数据上报流程，提升基础数据管理效能。