各镇人民政府，市直各单位与部门：
《漠河市高层次人才医疗保障待遇实施细则（试行）》已经市政府第五次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真组织实施，抓好贯彻落实。
漠河市人民政府办公室
2025年4月16日
漠河市高层次人才医疗保障待遇实施细则
为更好地实施人才强市战略，不断促进人才集聚，做好本土人才回归，进一步优化人才发展环境，根据《大兴安岭地区关于人才关心关爱的若干措施》第六条改善高层次人才医疗保障及《漠河市关于加强人才振兴工作的若干措施》的相关规定要求，实行我市高层次人才医疗保障待遇，是在城镇职工基本医疗保险及大额医疗保险制度的基础上，对我市高层次人才医疗保障待遇的补助。结合我市实际情况，制定本实施细则。
第一条 高层次人才由各相关职能部门统计人员范围和数量，市委组织部人才办牵头汇总名单，范围主要包括：省高层次人才、国家级及省级有突出贡献的中青年专家、国务院特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家、地区认定的D类及以上高层次人才、全日制博士研究生和正高职人员。
第二条 高层次人才医疗保障补助资金纳入本级财政预算，医疗保障局根据汇总的人数申报财政预算金额，按此通知规定审核支付高层次人才医疗保障待遇。
第三条 高层次人才医疗保障待遇补助标准：
（一）门诊医疗费用补助待遇。高层次人才在门诊发生的医疗费用每年享受6000元，当年结余部分不予结转。申请享受待遇补助需提供以下材料：
1.公立医疗机构门诊病历或诊断证明；
2.定点医药机构收费票据；
3.门（急）诊费用清单；
4.身份证复印件或社会保障卡复印件、本人银行卡复印件。
（二）住院医疗费用待遇补助。住院医疗费用经基本医疗保险、职工大额医疗补助核销后，在医保政策范围内，个人承担部分按照95%进行补助。申请享受待遇补助需提供以下材料：
1.定点医疗机构收费票据；
2.定点医疗机构出具的结算单或医保部门出具的零星报销结算单；
3.身份证复印件或社会保障卡复印件、本人银行卡复印件。
第四条 高层次人才医疗保障待遇补助资金专款专用，单独管理。
第五条 医疗保障局做好补助资金的审核支付，严格执行高层次人才制度，并接受审计监督。
第六条 此细则自2025年1月1日起执行。医疗保障实行地级统筹，如遇统筹区政策变化，本细则也随之调整执行，不再另行下发调整通知。