大兴安岭地区住房公积金管理中心（以下简称“中心”）深入贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，坚持以惠民公积金、服务暖人心服务提升三年行动为工作落脚点，积极开展深化能力作风建设活动，不断树立风清气正的优良工作作风，提高履职尽责能力、为民服务水平，推动住房公积金管理服务工作稳中求进。
一、统筹谋划部署安排，建立健全组织机构。成立深化能作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”领导小组，由中心党组书记、主任担任组长，分管领导担任副组长，组织召开专题会议10余次，研究部署相关工作方案，细化工作台账，明确牵头领导、责任科室、完成时限，制定可行性、可操作性措施，确保各项活动落地见效。
二、深入检视突出问题，确保工作有序推进。确定攻坚破难任务5项，制定攻坚破难工作方案5个；形成任务台账1个；开展月调度9次、季督导3次，形成半年评估报告1份、撰写工作总结4份。截至目前，5项攻坚破难任务已全部完成。
三、创建提升有序落实，解放思想再创新高。组织开展业务大讲堂12次；更新职责清单、业务手册、知识题库3次，参加各类答题测试10余次；组织业务大厅开展比武练兵1次；班子成员深入包联企业9次、认领“微心愿”4个；组织班子成员集中学习12次。制定解放思想工作方案1个、形成清单台账1个、确定正反典型案例4个，全体党员干部开展案例交流研讨5次、撰写研讨材料60余篇。
四、四下基层掷地有声，群众基础更加紧密。按照“四下基层”工作要求，以主动服务的优良作风深入业务大厅、服务网点、社区、银行、企业等地开展政策宣讲、调查研究、信访接待、现场办公，及时了解掌握群众的所需所想所盼，结合实际现场解决群众急难愁盼问题，进一步加强了与群众的密切联系，有效促进了中心基层工作的顺利开展，提升了群众满意度，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实基础。