淬炼审计精兵 比武彰显担当

为持续锻造审计干部“能查、能说、能写”本领。深化审计干部能力作风建设。大兴安岭地区审计局紧扣“五型”审计理念，依托审计业务大讲堂，以业务“大学习、大练兵、大比武”三举措深入开展审计业务比武练兵系列活动，全面淬炼审计精兵。

一、聚焦“业务大学习”，依托大讲堂筑牢理论根基

按照地区能力作风建设工作统一部署，大兴安岭地区审计局统筹谋划比武练兵工作，层层压实责任。将比武练兵学习任务与年度审计业务大讲堂计划深度融合，常态化开展专题授课。全年围绕习近平法治思想、自然资源资产离任审计、大数据审计、公文规范等12项审计核心业务，由局内业务骨干轮流登台讲课。鼓励全体审计干部利用业务时间钻研审计法律法规、业务规程，研讨交流了在审计工作中的好经验、好做法，促进了全局审计干部补齐短板弱项，不断丰富和提升自身的理论水平和实践能力。

二、深化“业务大练兵”，以考促训提升实战能力

为促进审计“新兵”快速成长，大兴安岭地区审计局坚持以审代训、实战砺才，把审计项目现场作为练兵主战场，安排业务骨干牵头实施各类审计项目，将一线审计案例、实操经验转化为教学素材，推动青年干部在实战中锤炼本领。为全面检验学习成效，实现年轻干部全员练兵目标，本次比武练兵活动采取线上、线下相结合闭卷测试方式，重点检验基础业务知识、审计法规、工作规程等掌握情况。以闭卷测试择优评选，树立岗位学习先进典型，充分激发局内审计干部比学赶超的内生动力，为全局业务比武竞赛打下坚实基础。

三、开展“业务大比武”，赛场竞技检验学习成效

为全面检验审计干部的学习练兵成果，大兴安岭地区审计局于10月14日组织开展局机关审计业务比武练兵竞赛。参赛的23名年轻审计干部均在规定时间内认真答题，展现了扎实的专业知识和较高的职业素养。经过激烈角逐，周腾远、林思狄等5名同志分别荣获个人一、二、三等奖。

此次比武练兵活动，是对局机关年轻审计干部业务能力、学习成效的全面检验，有效激发审计干部干事创业热情，形成了以赛促学、以赛促练、以赛促干的良好氛围。下一步，希望获奖同志珍惜荣誉、再接再厉，持续巩固提升理论基础与实践能力。全局审计干部要以先进典型为标杆，主动对标看齐，持续提升履职尽责能力，共同推动大兴安岭审计事业高质量发展。